Eduversity.bd — Learn with Us, Achieve Your Dreams

Human Resource Management (HRM) big collection — অংশ 2 — MCQ প্রশ্ন

অনার্স হিসাব-ফিন্যান্স — B.Com প্রশ্নব্যাংক · Human Resource Management (HRM) big collection। এই অধ্যায়ে মোট 500টি প্রশ্ন আছে। নিচে প্রথম 10টি প্রশ্ন ও অপশন দেওয়া হলো; সঠিক উত্তর সার্ভারে যাচাই হয়।

এই অধ্যায়ে সব প্রশ্নে অনুশীলন করুন

  1. Competency-based-job-analysis means defining job in terms of

    1. measureable competency
    2. behavioral competency
    3. observable competency
    4. all of above

    উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।

  2. An employee’s salary paid for his skills and knowledge is called

    1. competency based pay
    2. time based pay
    3. internship based salary
    4. training based pay

    উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।

  3. Dimension which measures competency of company’s top management to lower level employees is

    1. HRD systems maturity score
    2. HRD competence score
    3. HRD culture
    4. Employee linkage score

    উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।

  4. Employees involuntary separation from a job for a certain time period, known as

    1. mergers
    2. acquisitions
    3. layoffs
    4. downsizing

    উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।

  5. During whose tenure as a union labour minister, the code of Discipline was adopted?

    1. V.V. Giri
    2. G.L. Nanda
    3. Khandubhai Desai
    4. P.A. Sangma

    উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।

  6. The three performance counseling phases are

    1. Rapport building, Exploration, Action planning
    2. Support building, Exploration, Action planning
    3. Rapport building, Explanation, Action planning
    4. Rapport building, Exploration, Accurate planning

    উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।

  7. In arbitration, dispute parties no longer accord with agreement, willing to change existing agreement, known as

    1. binding arbitration
    2. non-binding arbitration
    3. interest arbitration
    4. rights arbitration

    উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।

  8. Company seeking ethical standard must purport to

    1. Good Employee Relation
    2. Better Production Portfolio
    3. Economy of Scale
    4. Public Disclosure and Publishing

    উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।

  9. Among the best known trait approaches to personality measurement - column A gives Traits and column B states the name of authority defining them. Match the correct combination Column - A (Traits) Column - B (Author) 58

    1. 20 + needs Murray
    2. 16 traits Eysenck
    3. 3 traits Cattell
    4. 5 traits Costa& Merree

    উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।

  10. A is a company’s plan for how it will balance its internal strengths and weaknesses with external opportunities and threats in order to maintain a competitive advantage.

    1. SWOT analysis
    2. mission statement
    3. strategy
    4. tactic

    উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।

← আগের অধ্যায়পরের অধ্যায় →