Cases in Human Resource Management — MCQ প্রশ্ন

অনার্স ব্যবসায় শিক্ষা — BBA প্রশ্নব্যাংক · Cases in Human Resource Management। এই অধ্যায়ে মোট 102টি প্রশ্ন আছে। নিচে প্রথম 10টি প্রশ্ন ও অপশন দেওয়া হলো; সঠিক উত্তর সার্ভারে যাচাই হয়।

এই অধ্যায়ে সব প্রশ্নে অনুশীলন করুন

Human Resource Management is the process of
1. recruitment and selection
2. analyzing the skills
3. workforce utilization
4. none of the above
উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।
Management in HRM refers to
1. labour unions
2. proper and maximum utilization of resources
3. top management
4. operations management
উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।
The core purpose of HRM is
1. select the right person for the task
2. satisfaction of employees
3. safety of employees
4. make efficient purpose of existing hr
উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।
You must treat your employees with respect and dignity - Quoted by
1. dhirubai ambani
2. bill gates
3. warron buffet
4. narayana moorthy
উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।
The resources by themselves
1. have to be collected
2. must be coordinated
3. need to be organized
4. all the above
উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।
HRM is an
1. department function
2. individual function
3. organization function
4. environmental function
উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।
HRM includes
1. planning personnel needs
2. providing benefits and incentives
3. appraising performance
4. all the above
উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।
The historical rule of the HRM is
1. one hr person for 100 employees
2. one hr person for 50 employees
3. one hr person for 25 employees
4. one hr person for 10 employees
উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।
OPM means
1. office of personnel management
2. office of performance management
3. opinion of person in management
4. none of the above
উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।
The role of HR director is
1. solving the disputes
2. extension of plan
3. administration
4. training and development
উত্তর যাচাই করতে প্র্যাকটিসে যান।

← আগের অধ্যায়পরের অধ্যায় →